Sedem ukazov ChatGPT za povečanje zadovoljstva pri delu
Na delovnem mestu preživimo veliko časa in biti zasidran v službi, ki je ne marate, ni sprejemljivo. Življenje je prekratko in obstajajo načini za izboljšanje položaja, tudi če traja že nekaj časa. Ne glede na to, ali razmišljate o odhodu ali ne, si lahko s pomočjo ChatGPT izboljšate delovne dni že zdaj.
Upoštevajte te napotke, da boste v svojem delu bolj uživali. Uporabite svoj najljubši jezikovni model (LLM), prilepite besedilo in ga oblikujte po svoje. Oglejte si, kaj se vam bo prikazalo, vprašajte za nadaljnje izboljšave in odgovor delite s svojo ekipo ali vodjo ter tako povečajte dobro počutje in veselje na delovnem mestu na povsem novo raven.
Zahteva za povišanje plače
Prepričani ste, da si zaslužite več, vendar vaš nadrejeni morda tega ne vidi tako. Morda niste pokazali svoje vrednosti ali jasno izrazili svojih potreb. Če želite ostati na sedanjem delovnem mestu, so potrebne spremembe. Če niste prepričani, kako zaprositi, si pomagajte z naslednjimi navodili.
Uredite besedilo v oglatih oklepajih in ga vstavite v ChatGPT: “Pomagaj mi oblikovati prepričljiv argument za pogajanja z delodajalcem o povišanju plače. Navedi mi ključne točke, s katerimi bom poudaril svojo vrednost in prispevek k podjetju. Tukaj je nekaj več informacij o moji vlogi: [vključite več podrobnosti o tem, kdaj ste se zaposlili, kaj počnete, vaša trenutna plača, zakaj presegate pričakovanja, kako ustvarjate vrednost za delodajalca].”
Poudarite svoje dosežke
Občutek, da so vaša prizadevna prizadevanja spregledana, je lahko obupen. Ko se zdi, da se vam javno priznanje izmika in da se ljudje ne zavedajo vašega prispevka, lahko ChatGPT pomaga vzpostaviti ravnovesje. Pogovorite se o svojem položaju in poiščite rešitve. Na voljo bodo taktike, ki vam lahko pomagajo, da se ponovno uvrstite v ospredje pozornosti sodelavcev, kar bo spodbudilo napredovanje v karieri.
Preizkusite to predlagano zahtevo: “Želim, da me pri delu opazijo in povečajo moje zadovoljstvo pri delu. Ali mi lahko ponudiš praktične strategije in nasvete, s katerimi bom izstopal med sodelavci, pokazal svoje sposobnosti in pozitivno vplival na organizacijo? Tukaj je primer: [opišite nekaj, kar ste dosegli in za kar niste bili ustrezno prepoznani].”
Delo na daljavo
Morda ste v letih 2020-21 uspešno opravljali delo na daljavo, vendar ste se nato neradi vrnili v pisarno. Zdaj ste obremenjeni s potovanji, stalnimi motnjami in odsotnostjo sproščenih oblačil, kot so gamaše. Prepričani ste, da bi se vaša uspešnost zunaj pisarne izboljšala, vendar vaš nadrejeni ostaja skeptičen. Če mu predstavite svoj primer, bi mu lahko pomagali razumeti vašo perspektivo. Pri tem vam lahko pomaga ChatGPT.
Za prilagojen odgovor, ki ga lahko predlagate, delite svoje trenutne težave: “Z delom na daljavo želim bolj uživati v svojem delu. Ali mi lahko pomagaš pri oblikovanju prepričljivega predloga, ki ga bom predstavil svojemu nadrejenemu in v katerem bom opisal prednosti dela na daljavo ter kako lahko pozitivno vpliva na mojo produktivnost in zadovoljstvo pri delu? Tukaj je več podrobnosti, ki jih je treba vključiti: [pojasnite, kdaj in kako ste v preteklosti uspešno delali zunaj pisarne ter kaj ste pri tem dosegli. Vključite vse druge informacije, ki jih mora ChatGPT vključiti v odgovor].”
Odločite se za prilagodljiv urnik dela
Morda ste bolj učinkoviti zvečer, medtem ko so vaši sodelavci bolj jutranji. Zgodnji jutranji sestanki vas delajo zaspane, vendar ste najbolj ustvarjalni ob 19. uri. Morda pa imate raje opoldansko vadbo, popoldansko siesto ali zgodnji jutranji začetek dela. V vsakem primeru vam standardna rutina od 9 do 5 morda ne ustreza. Tukaj je vodnik za začetek pogovora z delodajalcem o spremembi delovnega urnika.
Zdaj pa s programom ChatGPT pripravimo učinkovito e-poštno sporočilo s tem ukazom: “Iščem bolj fleksibilen urnik, da bi izboljšal ravnovesje med delom in zasebnim življenjem. Ali mi lahko pomagaš sestaviti elektronsko sporočilo mojemu neposrednemu vodji, v katerem bi pojasnil prednosti prilagodljivega urnika in kako lahko prispeva k mojemu splošnemu zadovoljstvu pri delu in uspešnosti? Trenutno [pojasnite svoj trenutni delovni čas in omejitve], rad pa bi [pojasnil želeni rezultat in zakaj je to optimalno za podjetje].”
Vzpostavljanje odnosov na delovnem mestu
Vzpostavljanje prijateljskih odnosov v pisarni je pogosto lahko izziv. Možno je, da so bile družbene skupine ustanovljene pred vašim prihodom ali da ste bili odsotni na določenih dogodkih, zaradi česar niste bili obveščeni o skupnih šalah. Morda se skupni interesi vaših sodelavcev ne ujemajo z vašimi. Obrnite se na ChatGPT za nasvete, kako okrepiti svoje poklicne stike, da bi pridobili zaveznike ali celo nekaj sopotnikov pri kosilu. Nedvomno obstajajo ukrepi, s katerimi lahko izboljšate odnose s sodelavci.
Če želite pridobiti nasvet, uporabite to zahtevo: “Dobri odnosi s sodelavci so pomembni za to, da uživam v svojem delu. Ali mi lahko svetuješ, kako naj na delovnem mestu najdem prijatelje in vzpostavim pozitivne stike s sodelavci? Nekaj dodatnega konteksta: [dodajte nadaljnji kontekst o svoji vlogi in sodelavcih, podjetju samem ter o tem, kaj želite doseči].”
Spodbujanje vašega pogona
Včasih se lahko zgodi, da izgubite iskrico strasti pri svojem poslovnem udejstvovanju. Takšni trenutki pogosto sledijo izčrpavajočim obdobjem ali daljšim delovnim urnikom, zaradi česar se počutite izčrpani in brez navdiha ter raje odlašate z budilko, kot da bi se lotili akcije. V takšnih primerih je ključnega pomena, da spremenite svojo rutino, preden se utrdi. Za alternativne pristope se lahko posvetujete s ChatGPT.
Za navdihovanje idej uporabite naslednjo zahtevo: “Včasih imam težave z motivacijo pri delu. Ali mi lahko svetuješ učinkovite načine, kako ohraniti motivacijo in najti zadovoljstvo pri svojem delu tudi v težkih časih? Za dodaten kontekst: [dodajte več informacij o tem, zakaj vam primanjkuje motivacije] in želim doseči [kakšen naj bo rezultat].”
Pustite službo, ne da bi pri tem zanetili prepir
Morda ste se odločili, da to delo ni za vas, vendar želite pustiti odprta vrata, če bi se želeli vrniti. Če dajete odpoved, to storite na dostojanstven način. Upoštevajte odpovedni rok, dajte dovolj časa, da se zaposli vaša zamenjava, in bodite čim bolj koristni pri predaji nalog. Preden se to zgodi, je treba opraviti sestanek in poslati pismo. Za njuno pripravo uporabite ChatGPT in se izognite temu, da bi si zaprli prihodnje možnosti.
“Odhod z delovnega mesta je pomembna odločitev, vendar jo želim opraviti elegantno, ne da bi pri tem zanetil prepire. Ali mi lahko najprej določiš strukturo sestanka z mojim šefom, nato pa sestaviš odstopno pismo, ki izraža hvaležnost, strokovnost in željo po ohranjanju pozitivnih odnosov z njim?”
Ti napotki vam lahko pomagajo pri pridobivanju povišice ali izboljšanju položaja na delovnem mestu. Prav tako spodbujajo boljše odnose s sodelavci in zagotavljajo zasluženo priznanje. Veselje do dela bi moralo biti samoumevno, zato si ga po svojih močeh prizadevajte izboljšati. Za to ste odgovorni izključno vi. Uporabite ChatGPT za usmerjanje svoje kariere in življenja.
Vir Foto: Pexels