Plačni dvigi: Kaj prinaša nova lestvica za javne uslužbence?
V sredo, torej danes bodo vodje vladnih in sindikalnih pogajalcev podpisali delni dogovor o prenovi plačnega sistema in odpravi plačnih nesorazmerij v javnem sektorju. Čeprav pogajanja še niso zaključena, so se uspeli uskladiti glede nekaterih ključnih vprašanj.
TV Slovenija sklicujoč se na dokument, ki ga je pridobila poroča, da je v dokumentu med drugim navedeno, da so vlada in sindikati usklajeni glede nove plačne lestvice, ki se bo začela uporabljati 1. januarja. Po novem noben javni uslužbenec ne bo imel plače nižje od minimalne.
Plače se bodo po 1. januarju zviševale postopoma. Tisti, ki prejemajo manj kot 1250 evrov, kolikor znaša minimalna plača in bo po novem vredna prvi plačni razred, bodo 1. januarja prejeli celotno razliko med zdajšnjo in višjo plačo. Za ostale javne uslužbence se bodo plače zviševale postopoma v šestih obrokih do leta 2028, vsakič po 15 odstotkov razlike med zdajšnjo in novo plačo.
Dogovorili so se tudi o usklajevanju plač z inflacijo. Prihodnje leto se plače ne bodo usklajevale z inflacijo, v letu 2026 pa le, če bo rast cen življenjskih potrebščin višja od 1,8 odstotka.
Dodatni dnevi dopusta pri 55 letih
Vlada in sindikati javnega sektorja so se dogovorili tudi, da bodo javni uslužbenci dodatnih pet dni dopusta prejeli pri 55 letih, ne pri 50, kot je to veljalo doslej. Starostno mejo bodo postopoma zviševali do leta 2030.
Finančni minister in vodja vladnih pogajalcev, Klemen Boštjančič, je prejšnji teden komentiral: “Gre predvsem za to, da se vsi enako razumemo, pa tudi, da damo to informacijo, da zapeljemo ta krog skozi sindikate in skozi vlado. […] Bil bi res velik neuspeh, da bi zdaj, ko smo do sem prišli, na začetku septembra ugotovili, da ne znamo priti do konca. Ampak mogoče je vse.”
Najzahtevnejša vprašanja bodo ostala za konec pogajanj. Jeseni bo treba urediti plačna razmerja med delovnimi mesti, saj trenutno na primer marsikateri učitelj prejema višjo plačo od ravnatelja, zdravnik pa od direktorja ustanove, v kateri je zaposlen. Stebrna pogajanja o teh vprašanjih bodo potekala jeseni, novi plačni sistem pa naj bi začel veljati 1. januarja, zato časa za dogovor in pripravo na nove plače ni veliko.
[Vir: MMC RTV SLO]; Portal24; Foto: Zajem zaslona