Pravičnejše vrednotenje dela v zdravstvu: Ministrstvo za solidarno prihodnost podpisalo kolektivno pogodbo
Ministrstvo za solidarno prihodnost je s podpisom kolektivne pogodbe za zaposlene v zdravstvu in socialnem varstvu naredilo pomemben korak k pravičnejšemu vrednotenju dela na tem ključnem področju. Po dveh letih intenzivnih pogajanj je minister Simon Maljevac skupaj s sindikati dosegel dogovor, ki bo dolgoročno izboljšal pogoje za zaposlene in odpravil številne pomanjkljivosti v sistemu.
“Kot minister za solidarno prihodnost močno zagovarjam socialno in solidarno državo, tudi na področju plač zaposlenih v javni upravi. Delo v zdravstvu in socialnem varstvu je pomembno poslanstvo, ključno za državljane, ki potrebujejo te storitve,” je ob podpisu pogodbe izpostavil Simon Maljevac. Dodal je, da so s sodelavci trdo delali, da bi dosegli dogovor, ki zagotavlja dostojno vrednotenje dela.
Podpis kolektivne pogodbe prinaša dvig osnovnih bruto plač za številne poklice, ki delujejo na področju osnovne in socialne oskrbe, zdravstvene nege ter rehabilitacije. Poseben poudarek je bil namenjen zagotavljanju, da nobena plača ne bo pod minimalno. Na področju dolgotrajne oskrbe so bila dodatno oblikovana nova delovna mesta, prilagojena zahtevnosti dela.
Ključne spremembe v osnovnih plačah
Podpis kolektivne pogodbe prinaša dvig osnovnih bruto plač na različnih delovnih mestih. V nadaljevanju je pregled ključnih povišanj:
| Delovno mesto | Osnovna bruto plača (trenutno) | Povišanje (%) | Povišanje (EUR) | Nova bruto plača |
| Socialna oskrbovalka I (V TS) | 1.219,27 € | 22,8 % | 277 € | 1.496,27 € |
| Varuhinja institucionalnega varstva | 1.268,04 € | 25,3 % | 320 € | 1.588,04 € |
| Dietni kuhar IV v ZSV (V TS) | 1.042,24 € | 35,4 % | 369 € | 1.411,24 € |
| Bolničar negovalec (II TS) | 1.127,30 € | 29,9 % | 326 € | 1.453,30 € |
| Fizioterapevt (VII/1, brez naziva) | 1.735,39 € | 23 % | 399 € | 2.134,39 € |
| Delovni inštruktor I (V TS) | 1.268,04 € | 25 % | 320 € | 1.588,04 € |
Vir: Ministrstvo za solidarno prihodnost
Dvig dodatkov in prenos napredovanj
“S sodelavci smo v zadnjih dveh letih trdo delali, da smo dosegli dogovor, ki prinaša potrebne korekture v sistem, v katerem so se težave vlekle dolga leta. Veseli nas, da smo z reprezentativnima sindikatoma konstruktivno sodelovali in dosegli dogovor, ki bo imel pozitiven in dolgoročen učinek,” je poudaril minister Maljevac.
Poleg višjih osnovnih plač so za zaposlene pomembni tudi dodatki, ki se izračunavajo glede na osnovno plačo. Višje osnovne plače bodo tako prinesle tudi višje dodatke za napredovanja, nadurno delo in delovno dobo. Prav tako je v nov sistem prenesen obstoječi sistem napredovanj, kar omogoča kontinuiteto v kariernem razvoju zaposlenih.
“S tem korakom smo zagotovili pravičnejše plačilo za opravljeno delo v skrbi za najšibkejše in odpravili ključno prepreko v zaposlovanju in odpravi kadrovskega manka,” je še dodal minister za solidarno prihodnost. Ministrstvo se veseli nadaljnjega sodelovanja s sindikati pri izboljševanju pogojev dela v sektorju zdravstva in socialnega varstva.
Portal24; Foto: Žan Kolman/UKOM