Povišanja prejemkov in nagrad v državnih podjetjih
Slovenski državni holding (SDH) zvišuje limit za izplačila, prejemke in odpravnine članom uprav državnih podjetij. Prav tako zvišujejo najvišje možne prejemke in nagrade za njihove nadzornike. Priporočila so zdaj del politike prejemkov Zavarovalnice Triglav. Slovenske železnice in Gen Energija nameravajo slediti temu zgledu. V šestih družbah, ki smo jih povprašali, konkretnih odločitev glede povišanja plač še niso sprejeli. Podjetja v državni lasti večinoma omejuje tako imenovani Lahovnikov zakon.
Nadzorniki Slovenskega državnega holdinga so prejšnji teden preklicali povišanje plač Žigi Debeljaku in Janezu Tomšiču. Vendar so po poročanju Mladine še isti dan sprejeli nova priporočila. Ta priporočila vodilnim in nadzornikom podjetij v državni lasti omogočajo višje dohodke in dodatke. Osnova za povišanje plač je bila revidirana politika prejemkov SDH.
V dokumentu je navedeno, da se zaposlenim plače lahko povečajo za deset do dvanajst odstotkov. Poleg tega bodo imeli dostop do bolj luksuznih službenih avtomobilov. Dokument omenja tudi možnost večjega vlaganja v izobraževanje in članstvo v strokovnih organizacijah.
Podjetja imajo zdaj možnost prilagoditi svoje politike prejemkov. Nekatera so to že storila, druga nameravajo, tretja o tem še razmišljajo. Podjetja v državni lasti se v skladu z Lahovnikovim zakonom soočajo z omejitvami. Zakon omejuje osnovne plače članov upravnega odbora in vodilnih delavcev na tri- do petkratnik povprečne plače v podjetju. Prav tako omejuje variabilne dele njihovih plač na največ 30 odstotkov.
Plačo uprave določa nadzorni svet
Družbe lahko svojo politiko prejemkov uredijo drugače od zakona, vendar morajo za to pridobiti dovoljenje vlade, ki ga izda Slovenski državni holding (SDH). SDH je izjavil, da do zdaj ni prejel nobene take zahteve. Poleg tega predlogi za morebitno povečanje prejemkov članov nadzornih svetov družb v državni lasti še niso bili obravnavani na majskih skupščinah teh družb.
Podobno tudi med šestimi (delno) družbami v državni lasti, o katerih smo povprašali, do zdaj ni bilo sprejetih nobenih konkretnih odločitev glede povišanja plač.
Valentin Hajdinjak, predsednik uprave DARS-a, je lani prejel 174 000 EUR bruto, kar je nekaj več kot 11 odstotkov več kot leto prej (160 000 EUR bruto). Če bi priporočila veljala za lansko leto, bi Hajdinjak zaslužil 18.000 EUR ali približno desetino več.
Ni še jasno, ali bo upravljavec avtocest, ki je največja naložba SDH, spremenil svojo plačno politiko in zvišal plače ali ne. Prejeli smo odgovor v zvezi s plačami članov uprave. Plačo uprave določa nadzorni svet. Prejemke nadzornega sveta določa SDH. SDH deluje kot skupščina. Dodali so, da nadzorni svet še ni odločal o variabilnem delu plačila za uspešnost uprave v preteklem letu, vendar upošteva priporočila SDH v zvezi s tem.
DARS bruto plače lani zvišal
V družbi DARS so se bruto plače vseh zaposlenih (razen uprave) lani zvišale za 160 evrov. Povprečna bruto plača se je zvišala z 2.337 evrov na 2.593 evrov. Letos se bodo plače dodatno zvišale za 150 EUR.
Z naslednjim letom bo uvedena indeksacijska lestvica, ki bo samodejno prilagajala plače v določenem razponu glede na stopnjo inflacije. Cestni operater pravi, če inflacija ostane nadpovprečna (nad 5 odstotkov), bodo iskali druge ukrepe s socialnimi partnerji za povečanje plač ali ohranjanje njihove realne vrednosti. Poleg tega so od septembra lani omogočili vsem zaposlenim plačevanje dodatnega zdravstvenega zavarovanja za hitrejši dostop do specialistov.
Slovenske železnice navajajo, da prejemki poslovodstva in nadzornikov sledijo priporočilom SDH in Lahovnikovemu zakonu. Lahovnikov zakon omejuje plače vodilnih delavcev na petkratnik povprečne bruto plače zaposlenih.
Letno poročilo za lansko leto še ni bilo objavljeno, vendar je pred dvema letoma dolgoletni predsednik uprave Dušan Mes prejel 135.000 evrov bruto.
Letos nameravajo politiko prejemkov spremeniti. Nato se bodo odločili, ali bodo predlagali zvišanje osnovnih in/ali variabilnih sestavin prejemkov ali ugodnosti uprave ali nadzornega sveta. Trenutno nimajo nobenih posebnih predlogov, pravijo.
Družba je pred kratkim z januarjem plače svojih zaposlenih povečala za 6,7 odstotka. Poleg tega je po spremembi vladne uredbe zvišalo dodatke za prehrano.
Portal24 Foto: Pexels